やる気を引き出し、人を動かす リーダーの現場力
迫 俊亮
ディスカヴァー・トゥエンティワン
2017年01月
概要
１０年連続右肩下がりの会社をＶ字回復に導いた、現場が自ら動き出す「リーダーシップ」と「仕組み」のすべて。部下との関係に悩む営業リーダー・管理識必読！
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鷹虎さんの感想・評価
リーダーに大事なことは、自分と違う考えに寄り添い、信頼を得ること。 正しそうは間違いなことが多い →人事評価、店舗設計、誰もコミットしてない目標値 現場の情報をいかに言語化するか、が役割 部下の短所は治すのでなく、補う 課題解決から課題変革へ
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