とにかく仕組み化
安藤広大
ダイヤモンド社
2023年06月01日
概要
全国3500社が導入。マネジャー層から経営層まで。「人」は責めるな、「ルール」を責めろ。トップに駆け上がる人に必要な「考え方のすべて」。
ステータス
読んだ
ジョーバイデンさんの感想・評価
これは立ち読みで読んだ。いい表現と仕組みが知れた。ありがとう
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安藤広大
ダイヤモンド社
2023年06月01日
全国3500社が導入。マネジャー層から経営層まで。「人」は責めるな、「ルール」を責めろ。トップに駆け上がる人に必要な「考え方のすべて」。
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