「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする？の感想・レビュー

まなみんごさん

人事でもなく、むしろ消極的離職をしそうな、おそらく普通人材の人間が読んでみた 社員を分類して、優先順位をつけ、どの層にどういうアプローチをかけるかそれぞれ説明されていた。 自分は会社を良くしたい！辞める社員を減らしたい！とかいう熱意は無いので、流し読みした。ただリモートワークがしたい、それだけ。