翡翠経営者・従業員・株主がみなで豊かになる 三位一体の経営
経営者・従業員・株主がみなで豊かになる 三位一体の経営

経営者・従業員・株主がみなで豊かになる 三位一体の経営

中神康議

ダイヤモンド社

2020年11月26日頃

概要

「投資家の思考と技術」が経営の次元を引き上げる。戦略コンサルタント出身でアジア・ベスト・ファンド賞の投資家が語る経営戦略。経営者だけでなく、従業員と株主も金銭的に報われ、アクティビストから身を守れる「みなが豊かになる経営」とは? あまたの経営者が耳を傾ける投資家の思索と提案。楠木建絶賛! はじめに 経営者だけでなく、従業員、株主もあわせて豊かになる経営 序章 なぜ経営に「厳選投資家の思考と技術」を取りこむべきなのか 第一章 「みなで豊かになる」鉄則ーー超過利潤 第二章 「みなで豊かになる」フェアウェイーー超過利潤 第三章 まずは十分な利益率を確保するーー事業経済性 第四章 「利回り」を作り、競合他社から守るーー障壁 第五章 「障壁」作りの必要条件ーーリスクとコストという「投下資本」 第六章 「障壁」作りの十分条件ーー事業仮説 第七章 勝者の呪い1--集団意思決定 第八章 勝者の呪い2--平均回帰 第九章 経営を撹乱するものーーアクティビズム 第十章 最速で「みなで豊かになる経営」に近づくーー三位一体の経営 おわりに

ステータス

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翡翠さんの感想・評価

経営の本質。ここを目指せば外さないだろう。 主張以外が誤っていることの証明が多かったかな。

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