いわゆる思いやりを持った人間であることとそれを継続的に持ち続けなければ、難しい。 思いやりを持つことと勝ち負けの区別も、また難しい。思いやりを持った行動で、舐める相手もいるから。
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他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論の感想・レビュー
宇田川 元一
ニューズピックス
ISBN: 9784910063010
読者の感想・読書記録
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いわゆる思いやりを持った人間であることとそれを継続的に持ち続けなければ、難しい。 思いやりを持つことと勝ち負けの区別も、また難しい。思いやりを持った行動で、舐める相手もいるから。
元の読書記録を見るまずはこの前提、事実を知ることからかな。
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