しなやかなババアさん人から借りて、ようやく読了！ 「組織革命」というくらいだから、私のようなイチ社員が読んでも「ヘェ〜組織を動かさないといけないのか〜」くらいにしかならないかな？という先入観が先行していたが、これは大きな間違いだと気付かされた。 前半で組織の在り方を問い、後半で構成する社員の在り方を問う構成。 イチ社員だからこそ組織のために何ができてどんな効果を出せるのか、そのためにどんな動きをすれば良いのかまで順を追って細かに言及されている。 読了前のわたしのような「1人ひとりができることなんてたかが知れているよね」思考が少しでもある人こそ読んだ方が良い書籍！
元の読書記録を見る