心理的安全性のつくりかたの感想・レビュー

かほぉさん

読んだ を 自分のものにするまでに5回くらい読み返した本📕 一言で言えば 書いてあることは分かりやすいのに内容が難しい。 対人関係のリスクがない職場にしたい、1度に取り掛かるのは7つまでというところはすぐに実践した。 今のところ後輩が「ここで働けてよかった」と言ってくれたことが最大の喜びになってる。 チームや組織内で、メンバーが安心して発言や行動ができる状態を作り出すこと。メンバーが発言を恐れず、失敗を恐れない環境を作ること。時間はかかったものの、命に関わらない失敗はなんで起こったのか背景までを一緒にじっくり考察した。時間は凄くかかるけどやりがいが感じられた。 私にはリーダーシップはない。歳上の人をまとめるのと、年上の人にリーダーシップを取ることは出来ない。 でも実際は9割が歳上で。 すごーーーくむずかしい。