「僕たちのチーム」のつくりかた　メンバーの強みを活かしきるリーダーシップ

・1on1ミーティング ・話してもらう、気づきを得てもらう ・Who? Where? Why?→When? What? ・間をしっかりとり、じっくり考えてもらう ・結論、結論に至る根拠３つ、根拠を裏付ける事実 ・会議の運営方法 ・私たちがやること、やらないことを定義する ・長期ゴール/中期ゴール/短期ゴール ・覆面ビリオネア ・最後はみんなでハイタッチ ・革命はいつも、たった一人から始まる ・振り返りの習慣化（①感想を述べる、②感想の一般化、③未来に繋げる）